Yabancı Personel Sınırdışı Masrafları Artık Patrona Yüklenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ‘nın Resmi Gazete ‘de yayımladığı yeni yönetmeliğe nazaran, Türkiye’de müsaadesiz çalıştırılan yabancı uyruklular ve ailelerinin hudut dışı edilme sürecine ait tüm masraflar artık patrona ilişkin olacak. Bu düzenleme, hem patronların sorumluluklarını artırmakta hem de yabancıların haklarını muhafaza maksadı taşımaktadır. Yönetmelik, müsaadesiz çalıştırılan yabancıların yanı sıra onların eş ve çocuklarının da konaklama, dönüş ve sıhhat masraflarının patron tarafından karşılanmasını zarurî kılmaktadır. Ayrıyeten, hudut dışı edilme kararı alınan yabancıların geri gönderme merkezlerindeki barınma maliyetleri de patronun yükümlülüğüne dahil edilmiştir.

Yönetmeliğin Detayları

• Çalışma müsaadesi olmaksızın istihdam edilen yabancıların yanı sıra eş ve çocuklarının konaklama, dönüş ve sıhhat sarfiyatları…

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı‘nın Resmi Gazete‘de yayımladığı yeni yönetmeliğe nazaran, Türkiye’de müsaadesiz çalıştırılan yabancı uyruklular ve ailelerinin hudut dışı edilme sürecine ait tüm masraflar artık patrona ilişkin olacak. Bu düzenleme, hem patronların sorumluluklarını artırmakta hem de yabancıların haklarını müdafaa maksadı taşımaktadır. Yönetmelik, müsaadesiz çalıştırılan yabancıların yanı sıra onların eş ve çocuklarının da konaklama, dönüş ve sıhhat masraflarının patron tarafından karşılanmasını zarurî kılmaktadır. Ayrıyeten, hudut dışı edilme kararı alınan yabancıların geri gönderme merkezlerindeki barınma maliyetleri de patronun yükümlülüğüne dahil edilmiştir.

Yönetmeliğin Detayları

• Çalışma müsaadesi olmaksızın istihdam edilen yabancıların yanı sıra eş ve çocuklarının konaklama, dönüş ve sıhhat masrafları patron tarafından ödenecek.
• Sınır dışı edilme kararı alınan yabancıların geri gönderme merkezlerindeki barınma maliyetleri, Göç Yönetimi Başkanlığı tarafından her mali yıl başında sabit bir meblağ olarak belirlenecek.
• Bu fiyatlar, 3 ayı geçmeyen idari nezaret süresi boyunca yapılan harcamaları kapsayacak biçimde hesaplanacak.
• Masraflar, Amme Alacaklarının Tahsil Metodu Hakkında Kanun çerçevesinde patrondan yahut patron vekilinden tahsil edilecek.
• Uygulamanın yürürlüğe girmesi için 6 aylık geçiş süreci öngörülüyor.

İşverenler İçin Yeni Yükümlülükler

Bu yeni yönetmelik ile birlikte, Türkiye’de müsaadesiz yabancı çalıştıran patronlar önemli mali sorumluluklarla karşı karşıya kalacak. Bilhassa hudut dışı edilme sürecinde ortaya çıkan tüm masrafların patron tarafından karşılanacak olması, patronların yasal yükümlülüklerini yerine getirmesinin kıymetini bir kere daha vurgulamaktadır. 6 aylık geçiş süreci sonunda uygulama tam manasıyla yürürlüğe girecek ve kontroller sıkılaştırılacaktır.