Seferberlik Eğitimine Katılanlara Yeni Özlük Hakları

Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği’nde yapılan düzenlemeyle, seferberlik tatbikatları ile ferdi seferberlik eğitimlerine katılanlara yönelik özlük hakları ve harcırah ödemelerinde değişikliğe gidildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan yönetmelik, Resmi Gazete’de yürürlüğe girdi.

Maaş Farkı ve Sigorta Primi Devletten

22 Mayıs 2024 tarihinde yayımlanan 8510 sayılı yönetmeliğin 95. unsurunda yapılan değişiklikle, kelam konusu tatbikat ve eğitimlere katılan yedek işçiye, bağlı bulundukları kurumlarda aldıkları maaşın rütbe maaşlarından düşük olması halinde ortadaki fark ile toplumsal sigorta prim farkı Milli Savunma Bakanlığı tarafından ödenecek. Ancak kurum maaşı rütbe maaşından fazla olan çalışana rastgele bir ek ödeme yapılmayacak.

Yedek Er ve Erbaşlara Taban Fiyata…

Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği’nde yapılan düzenlemeyle, seferberlik tatbikatları ile ferdi seferberlik eğitimlerine katılanlara yönelik özlük hakları ve harcırah ödemelerinde değişikliğe gidildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan yönetmelik, Resmi Gazete’de yürürlüğe girdi.

Maaş Farkı ve Sigorta Primi Devletten

22 Mayıs 2024 tarihinde yayımlanan 8510 sayılı yönetmeliğin 95. unsurunda yapılan değişiklikle, kelam konusu tatbikat ve eğitimlere katılan yedek işçiye, bağlı bulundukları kurumlarda aldıkları maaşın rütbe maaşlarından düşük olması halinde ortadaki fark ile toplumsal sigorta prim farkı Milli Savunma Bakanlığı tarafından ödenecek. Ancak kurum maaşı rütbe maaşından fazla olan çalışana rastgele bir ek ödeme yapılmayacak.

Yedek Er ve Erbaşlara Minimum Fiyata Endeksli Ödeme

Ayrıca, maaşlarını tam olarak almaya devam etmeyen yedek erbaş ve erlere, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 16 yaşını doldurmuş bekar çalışanlar için belirlenen aylık net taban fiyatın 30’da 1’i oranında günlük ödeme yapılacak.

Yol Masrafları ve Harcırahlar Mevzuata Nazaran Belirlenecek

Yedek erbaş ve erlerin yol sarfiyatları Askeralma Yönetmeliği’nin 102. hususuna nazaran karşılanırken; yedek subay, yedek astsubay, yedek uzman jandarma, yedek uzman erbaş ve kontratlı yedek işçinin harcırahları ise 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında ödenecek.

Yeni Düzenlemeyle Mali Haklar Teminat Altında

Bu düzenleme ile birlikte seferberlik sürecine iştirak sağlayan yedek işçinin mali haklarının daha adil bir tabana oturtulması hedefleniyor.

YÖNETMELİK

Karar Sayısı: 9783

Ekli “Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulmasına, 2941 sayılı Seferberlik ve Savaş Hali Kanununun 19 uncu hususu ile 7179 sayılı Askeralma Kanununun 57 nci unsuru mucibince karar verilmiştir.

30 Nisan 2025

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 21/5/2024 tarihli ve 8510 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliğinin 95 inci unsuru başlığı ile birlikte aşağıdaki halde değiştirilmiştir.

“Seferberlik tatbikatlarına ve ferdi seferberlik eğitimlerine katılan yedek çalışanın özlük hakları

MADDE 95- (1) Seferberlik tatbikatlanna ve ferdi seferberlik eğitimlerine katılan yedek çalışana, 2941 sayılı Kanunun ek 1 inci unsuru kapsamında tatbikat yahut eğitim mühletinin her günü için;

a) Hala çalışmakta olan memur ve öteki kamu vazifelisi statüsünde olan yahut tabi oldukları toplumsal güvenlik mevzuatı çerçevesinde emeklilik yahut yaşlılık aylığı ya da malullük aylığı bağlanmış olan yedek subay, yedek astsubay, yedek uzman jandarma, yedek uzman erbaşlar ile yedek kontratlı erbaş ve erlere; tabi oldukları kurumlarda ilgili mevzuata nazaran aldıkları maaş yahut aylıkları rütbe maaşlanndan düşük ise rütbe maaş farkı ve toplumsal sigorta prim farkı, Milli Savunma Bakanlığı tarafından ödenir. Kurumlarından aldıkları maaş yahut aylıkları rütbe maaşlanndan fazla ise aynca ödeme yapılmaz.

b) Çalışmakta oldukları işyerinden maaş, fiyat yahut aylıklarını tam olarak almaya devam edenler hariç olmak üzere bu fıkranın (a) bendi kararına tabi olmayan yedek subay, yedek astsubay, yedek uzman jandarma, yedek uzman erbaşlar ile yedek kontratlı erbaş ve erlere rütbe maaşı Milli Savunma Bakanlığı tarafından ödenir.

e) Vazifeli bulundukları kamu kurum yahut kuruluşlarından, çalışmakta oldukları işyerinden yahut tabi oldukları toplumsal güvenlik kurumundan maaş, fiyat yahut aylıklarını tam olarak almaya devam edenler hariç olmak üzere yedek erbaş ve erlere; 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı iş Kanununa nazaran 16 yaşını doldurmuş bekar emekçilere uygulanmakta olan aylık net minimum fiyatın otuzda biri oranında tutar Milli Savunma Bakanlığı tarafından ödenir.

(3) Yedek erbaş ve erlerin yol masrafı Askeralma Yönetmeliğinin 102 nci unsuruna nazaran; yedek subay, yedek astsubay, yedek uzman jandarma, yedek uzman erbaş ve yedek kontratlı erbaş ve erlerin harcırahı 6245 sayılı Kanuna nazaran ödenir.”

MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Yönetmelik kararlarını Cumhurbaşkanı yürütür.