Mülakata Giren Adaydan YÖK’e Övgü: Beşere Değer Veren Kurum
Toplumsal medya üzerinden yaptığı paylaşımda aday, YÖK’ün mülakat sürecinde gösterdiği misafirperverlik, ayrıntılı tertip ve insan odaklı yaklaşımı takdir ettiğini belirtti. Aday, “İnsana değer veren bir kamu kurumu olmanın nasıl olması gerektiğini şahsen deneyimledim” tabirlerini kullandı.
Konforlu Bekleme Alanı, Fiyatsız Yemek, Refakatçi Uzmanlar
Adayın verdiği bilgilere nazaran, mülakat günü adaylar, belirlenen bir noktadan servislerle kuruma taşındı. Konforlu bir bekleme salonunda ağırlanan adaylara daima taze çay, içme suyu, tatlı ve tuzlu atıştırmalıklar ikram edildi. Öğlen ve akşam yemeği ise kurum tarafından fiyatsız olarak sunuldu.
Süreç boyunca çok sayıda misyonlu mülakata giren adaylara rehberlik edip, gerekli konforlu ortamın sağlanmasında yardımcı oldu.
İkram Seti…
Sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımda aday, YÖK’ün mülakat sürecinde gösterdiği misafirperverlik, ayrıntılı tertip ve insan odaklı yaklaşımı takdir ettiğini belirtti. Aday, “İnsana değer veren bir kamu kurumu olmanın nasıl olması gerektiğini şahsen deneyimledim” tabirlerini kullandı.
Konforlu Bekleme Alanı, Fiyatsız Yemek, Refakatçi Uzmanlar
Adayın verdiği bilgilere nazaran, mülakat günü adaylar, belirlenen bir noktadan servislerle kuruma taşındı. Konforlu bir bekleme salonunda ağırlanan adaylara daima taze çay, içme suyu, tatlı ve tuzlu atıştırmalıklar ikram edildi. Öğlen ve akşam yemeği ise kurum tarafından fiyatsız olarak sunuldu.
Süreç boyunca çok sayıda vazifeli mülakata giren adaylara rehberlik edip, gerekli konforlu ortamın sağlanmasında yardımcı oldu.
Hediye Seti Takdim Edildi
Mülakat sonunda adaylara notluk, defter, kupa, kalem, bilgilendirme broşürü ve bez çantadan oluşan bir ikram seti verildi. Aday, bu jestin mülakat gününü daha da manalı kıldığını tabir etti.
“Kurumun Kıymeti Adaya Davranıştan Belli Olur”
YÖK Başkanı Özvar’a Teşekkür
“Bir kurumun beşere değer vermesi işte bu türlü olur. Çünkü kurumunuzda çalışmak isteyen bir adaya nasıl muamelede bulunduğunuz, aslında kurumunuzun niteliğini belirler. Bu sürece katkı sunan başta YÖK Lideri Prof. Dr. Erol Özvar, Genel Sekreter Batıkan Aksoy ve tüm YÖK çalışanlarına bir İİBF’li olarak teşekkür ediyorum. Temennim, bu anlayışın tüm kamu kurumlarına yayılmasıdır.” biçiminde bir paylaşında bulundu.
Mülakat Süreci Hakkında Tecrübelerini Aktaran Adayın Paylaşımı Şöyle:
