Minimum fiyatla birlikte 2026’da değişecek ödemeler

Ocak 2026’da taban fiyat artırım oranına, toplanacak konsey karar verecek.

7,5 milyon emekçiyi ve ailesini yakından ilgilendiren artırım oranı, tesir edeceği alanlar açısından tüm vatandaşlarca yakından takip ediliyor.

Pekala, minimum fiyat diğer neleri etkileyecek?

MİNİMUM FİYATLA BİRLİKTE DEĞİŞECEKLER

-İşsizlik maaşı:

2025’te aylık net 10 bin 323,25 TL taban seviyede, azamî yaklaşık 20 bin 646,49 TL.

-Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primi:

2025’te 780,17 TL.

Bu meblağ gelir testi sonucu sigortalının kendisi ödeyecek durumda ise geçerli.

-65 yaş aylığı:

2025’te 5 bin 315 TL.

-Stajyer maaşı:

2025’te 6 bin 631,40 TL.

-Askerlik ve doğum borçlanması:

Günlük en az fiyat olarak 213,36 TL.

-Engelli aylığı:


Ocak 2026’da minimum fiyat artırım oranına, toplanacak şura karar verecek.

7,5 milyon emekçiyi ve ailesini yakından ilgilendiren artırım oranı, tesir edeceği alanlar açısından tüm vatandaşlarca yakından takip ediliyor.

Peki, taban fiyat öteki neleri etkileyecek?

ASGARİ FİYATLA BİRLİKTE DEĞİŞECEKLER

-İşsizlik maaşı:

2025’te aylık net 10 bin 323,25 TL taban seviyede, azamî yaklaşık 20 bin 646,49 TL.

-Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primi:

2025’te 780,17 TL.

Bu meblağ gelir testi sonucu sigortalının kendisi ödeyecek durumda ise geçerli.

-65 yaş aylığı:

2025’te 5 bin 315 TL.

-Stajyer maaşı:

2025’te 6 bin 631,40 TL.

-Askerlik ve doğum borçlanması:

Günlük en az meblağ olarak 213,36 TL.

-Engelli aylığı:

2025’te yüzde 40-69 engelliler için 3 bin 723,27 TL, yüzde 70 ve üzeri engelliler için 5 bin 584,91 TL.

-İsteğe bağlı sigorta:

Sigortalının beyan edeceği prime temel çıkara nazaran değişiyor (Yüzde 32 oranında hesaplanıyor.)

2025 için aylık en düşük meblağ 8 bin 321,76 TL, aylık en yüksek meblağ 62 bin 413,25 TL.

-Kıdem tazminatı tavanı ve tabanı:

Kıdem tazminatı hesaplanırken, çalışanın brüt maaşı temel alınır.

Ancak alt hudut, taban fiyatın brüt fiyatına bağlıdır. Yani minimum fiyat artarsa, kıdem tazminatı da artar.

01.07.2025–31.12.2025 için yıllık 53 919,68 TL.

-İhbar tazminatı:

Asgari fiyatın brüt fiyatına nazaran alt hudut yükselir.

-İşsizlik sigortası primi:

İşçi ve patron hisseleri minimum fiyatın brütü üzerinden hesaplanır.

-Rapor (geçici iş göremezlik) ödeneği:

SGK tarafından ödenen rapor parası, çalışanın brüt fiyatına bağlı olduğu için minimum fiyat artışıyla yükselir.

Ayakta tedavi için en az 577,90 TL

Yatarak tedavi için en az 433,42 TL

-Bağ-Kur (4B) primleri:

Bağ-Kur’lu esnaf ve hür meslek sahiplerinin primleri de minimum fiyatın brütüne nazaran belirlenir.

En düşük aylık prim meblağı ~ 7 735,98 TL

-Doğum ve süt parası:

Bu ödenekler direkt taban fiyatla orantılı formda hesaplanır.

-Kreş yardımı ve minimum geçim indirimi (AGİ’nin yerine geçen destekler):

2022’den sonra AGİ kaldırılmış olsa da, birtakım özel kesim firmaları hâlâ minimum fiyat üzerinden toplumsal yardım hesaplaması yapıyor.

-İş kazası ve meslek hastalığı primleri:

SGK prim oranları sabit olsa da, prime temel çıkar tabanı asgari fiyat olduğu için fiyat artar.

-Ev hizmetlerinde sigortalı çalışanların primleri:

Ev işlerinde (temizlik, bakım vb.) çalışanlar için ödenen sigorta primleri taban fiyata endekslidir.

-İşverenin maliyeti:

SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi üzere tüm kalemler taban fiyat artışıyla birlikte yükselir.

DOLAYLI ETKİLENEN ÖDEMELER

-Kira yardımı, yemek kartı, yol parası üzere toplumsal yardımlar (bazı kurumlar taban fiyat oranına nazaran belirler).

-Burslar ve öğrenci dayanakları (vakıf yahut belediye bursları çoklukla taban fiyatın belirli yüzdesine nazaran hesaplanır).

-Evde bakım maaşı (her ne kadar memur maaş katsayısına bağlı olsa da, birçok vakit minimum fiyat artışıyla paralel güncellenir).

-İdari para cezaları (bazıları taban fiyatın katı biçiminde belirlenir; örn. iş kanununa terslik cezaları.