Meteoroloji çalışanı özlük haklarında uygunlaştırma istiyor
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lideri Tanju Kandaz, Meteoroloji Genel Müdürlüğünde (MGM) çalışan mühendis, tekniker, teknisyen, istidlalci, rasatçı ve başka çalışanın maaşlarına ilaveten verilen “Havacılık Tazminatının”, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) çalışanlarının aldığı düzeyin çok altında kaldığını vurgulayarak bahse bahis havacılık tazminatının MGM işçisi için muadil oranda artırılarak adil bir biçimde ödenmesi gerektiğini söyledi.
“Meslektaşlarımızın hakkını korumak için sendika kurduk”
Meslektaşlarının hakkını korumak ve savunmak için geçtiğimiz yıl Ocak ayında sendika kurduklarını belirten Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lideri Tanju Kandaz şunları söyledi:
“Kamu kurum ve kuruluşlarında vazife yapan mühendis, mimar, şehir plancısı ve…
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lideri Tanju Kandaz, Meteoroloji Genel Müdürlüğünde (MGM) çalışan mühendis, tekniker, teknisyen, istidlalci, rasatçı ve öbür işçinin maaşlarına ilaveten verilen “Havacılık Tazminatının”, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) çalışanlarının aldığı düzeyin çok altında kaldığını vurgulayarak bahse mevzu havacılık tazminatının MGM çalışanı için muadil oranda artırılarak adil bir formda ödenmesi gerektiğini söyledi.
“Meslektaşlarımızın hakkını korumak için sendika kurduk”
Meslektaşlarının hakkını korumak ve savunmak için geçtiğimiz yıl Ocak ayında sendika kurduklarını belirten Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lideri Tanju Kandaz şunları söyledi:
“Kamu kurum ve kuruluşlarında misyon yapan mühendis, mimar, şehir plancısı ve başka Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) çalışanlarının kaybolan özlük haklarını ve prestijlerini geri kazandırmak hedefiyle Ocak 2024 ayı içerisinde kurduğumuz sendikamız, bilhassa meslektaşlarımızın haklarını savunmak, seslerini duyurmak ve bu bahislerde sonuna kadar çaba etmek için yola çıkmıştır. Bu kapsamda kamu kurum ve kuruluşlarında misyon yapan meslektaşlarımızın öncelikli talepleri ortasında Mühendislik ve Mimarlık Meslek Kanunu’nun çıkarılması, özlük haklarımızın ülkemiz ekonomik kaidelerine nazaran güncellenmesi ve tüm kazanımların emekliliğe yansıtılması bahisleri acilen tahlil beklemektedir.”
Öte yandan konuşmasına ekleme yapan Kandaz, ülkemizin çabucak hemen her alanında hizmet veren en güzide kurumlardan olan Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün verdiği hizmetlerle bilhassa ulaştırma (sivil ve askeri havacılık kesimi ile denizcilik vb.) ve turizm dalında olmak üzere birçok alanda insan hayatını olumlu tarafta etkilediğini söyleyen Kandaz, çoğunluğunun Mühendis ve THS çalışanlarından oluşturduğu yaklaşık üç bin kişilik mevcuduyla ülkemizin askeri ve sivil tüm havalimanlarında, vilayet ve birtakım ilçe merkezleri ile bölge müdürlüklerinde 7×24 temeliyle çok büyük risk ve sorumluluklar altında çalıştığının herkesin malumu olduğunu tabir etti.
Havacılık tazminatı DHMİ çalışanıyla eşit olmalı
Kandaz, Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nde vazife yapan işçisinin büyük bir mağduriyet yaşadığını belirterek, havacılık kesiminde DHMİ ve SHGM işçisi ile muadil risk ve sorumluluklarla vazife yaparken havacılık tazminatının birebir düzeylerde ödenmemesi sebebiyle yıllardır büyük bir mağduriyet yaşadığını belirterek MGM işçisine yönelik yasal düzenlemelerin en kısa vakitte yapılarak bu adaletsizliğin son bulması için tüm yetkililerden gereğini yapmasını beklediğini ve yapılacak tazminat artışı düzenlemesiyle havacılık dalında çalışan işçi ortasındaki bu dengesizliğin giderileceğini tabir etti.
Havacılık tazminatı ödemesini EUROCONTROL yapar
Havacılık kesimindeki en kıymetli memleketler arası kuruluşlardan olan EUROCONTROL, Hava trafik yönetimi (ATM) alanında hizmet, güvenlik ve uzmanlık sağlayan memleketler arası bir tertiptir. EUROCONTROL’ün Türkiye’deki yetkili kuruluşu ise Devlet Hava Meydanları İşletme Müdürlüğüdür. Ülkemizdeki sivil havacılıkla ilgili DHMİ, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) ve Meteoroloji Genel Müdürlüğüne (MGM) havacılığa verdikleri hizmetler için EUROCONTROL kuruluşu tarafından ödeme yapılmaktadır. EUROCONTROL kıstaslarına nazaran Meteoroloji çalışanı, uçuculuk hizmetinin asli ögelerinden biri olup Havalimanlarında Meydan Denetim Kulesi ve Havacılık Bilgi Sistemi (AIM) ofisleri ile birlikte hizmet veren en yüksek derecede havacılık risk kümesinde yer almaktadır. Bir Havalimanında Meteoroloji Hizmetleri (Gözlem, Kestirim, İkazlar ve Raporlar), havalimanının uçuculuk hizmetlerine açık kalması için zaruridir ve bu hizmetlerin verilememesi halinde havalimanları uçuşlara kapatılmaktadır.
MGM’ye aktarılan tazminat meblağı yetersiz
Meteoroloji Genel Müdürlüğünde Havacılık Tazminatı birinci olarak 4. Devir Toplu Kontrat periyodunda gündeme gelmiş, 6. Periyot toplu mukavelesinde tazminat oranları %15, %30, %45 formunda belirlenmiş ve 25.08.2017 tarihli ve 30165 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak 2018 yılı başından itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir. Fakat Hazine ve Maliye Bakanlığı, bu tazminatın ödenmesini şarta bağlamış, “diğer bütün harcama kalemlerinin gerçekleşmesinden sonra MGM Döner Sermaye İşletmesinde para kalması halinde MGM çalışanlarına havacılık tazminatı ödenir” sözünü yürürlüğe sokmuştur. Ayrıyeten, “Yıl bitiminde ödenmeyen havacılık tazminatları, EUROCONTROL hususları çerçevesinde sonraki seneye aktarılmaz.” halinde kural belirlediğinden bu çok düşük oranlarda bile ödemelerde eksiklikler ve gecikmeler olmaktadır.
Yurt dışında EUROCONTROL üyesi olan ve ülkemizle emsal büyüklükte hizmet veren ülkeler, aldıkları hizmetin karşılığı olarak ülkelerinin Meteoroloji Servislerine tüm gelirin % 8 ile % 10’unu paylaşmaktadır. Bu oran Türkiye’de yani DHMİ’den MGM’ye aktarılan tazminat meblağı olarak ise % 4’ü geçmemektedir. MGM Döner Sermaye İşletmesine gelen % 3.8 oranındaki paranın EUROCONTROL’e üye ülkelerdeki üzere hedefine yönelik kullanılmadığı için yalnızca % 6’sı MGM çalışanlarına Havacılık tazminatı olarak ödenmektedir. Örneğin bu tazminat, havacılığa hizmet veren çalışana, yeni yatırımlara ve eğitim sarfiyatlarına harcanması gerekirken, genel bütçeden karşılanması gereken ek ödeme, servis aracı kiralama, kontratlı işçi fiyatları üzere kalemlerde de kullanılmaktadır. Mevcutta karşılaşılan bu durumun düzeltilmesi için kurum tarafından yapılan müracaatlardan da rastgele bir sonuç alınamamıştır.
Mağduriyet giderilmezse hak arayışımız sürecek
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lideri Tanju Kandaz, “MGM çalışanının seslerini duyurmak hedefiyle gerekirse iş yavaşlatma aksiyonu dahil her türlü sendikal faaliyetlerle hak arayışlarını devam ettireceklerini” belirtti.
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lider Yardımcısı Soner Palak ve Denetim Kurulu üyesi Barış Engin Yiğit, DHMİ ve SHGM’de misyon yapan muadil meslek kümeleri ortasındaki havacılık tazminatı oran farklılığından ötürü MGM’de misyon yapan işçinin sadece ferdî hayatlarını değil, birebir vakitte verilen kamu hizmetlerinin verimliliğini de olumsuz etkilediğini belirterek, kurum işçisinin en kısa vakitte tahlil üretilmesini beklediğini bilhassa belirttiler.
MGM’de misyon yapan işçinin, hak ettiği düzenlemelerin yerine getirilmesini beklediğini söyleyen Genel Lider Yardımcısı İlker Kulein ise bu adaletsizliğin giderilmemesi durumunda; işçinin kurumuna duyduğu inancın azalacağını, kurumun nitelikli teknik çalışanı elinde tutmada kasvetler yaşayacağını ve motivasyon eksikliğine bağlı olarak çalışanın aidiyet hissinin olumsuz etkilenebileceğini söyledi.
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası Genel Lideri Tanju Kandaz ise, yaşanan mağduriyetin acilen tahlile kavuşturulması konusunda MGM çalışanının her daim yanında olduklarını belirterek, “sendikamız sorunun tahlili ve MGM çalışanının seslerini duyurmak maksadıyla gerekirse iş yavaşlatma aksiyonu dahil her türlü sendikal faaliyetlerle hak arayışlarını devam ettireceklerini” belirtti.
İki unsurluk tahlil önerisi
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası tarafından açıklanan iki unsurluk tahlil önerisi şöyle:
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası olarak, MGM’de misyon yapan çalışanın yaşadığı mağduriyetin giderilmesi için ilgili kamu kurumları ortasında gerekli koordinelerin kurularak bahse husus sorunun en kısa vakitte tahlile kavuşturulmasını ve gereksinim duyulan yasal düzenlemelerin acilen yapılmasını bekliyoruz. Taleplerimiz şöyle:
1. MGM Döner Sermaye İşletmesinde ilgili unsurun tekrar düzenlenerek MGM çalışanlarının haklarının korunmasının yasal teminata dayandırılması,
2. Uçuşlara yönelik sağlanan meteorolojik datalarla havacılık dalının en kıymetli paydaşlarından biri olan MGM çalışanlarına DHMİ ve SHGM’dekilere emsal oranda (%600 – %800 – %1000 oranlarında) “Havacılık Tazminatı”‘nın ödenmesidir.
Mühendis Tek-Sen Büro Sendikası olarak üyelerimizle birlikte haklarımızı elde etmek ve mesleğimizin prestijini yükseltmek için tüm paydaş kurumlarımızla birlikte gereken her türlü çabayı vereceğimizi beyan ediyoruz.