Memur-Sen, LGBT Propagandasına Karşı Çıktı
Kimi sendika görünümlü odaklar onların taşeronluğunu yapıyor okullarda tahtaları mora boyayarak çocuklara LGBT propagandası yapmaya çalışıyorlar
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Ankara Buluşması
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Memur-Sen’e bağlı Eğitim-Bir-Sen, Sağlık-Sen, Diyanet-Sen, Ofis Memur-Sen, Bem-Bir-Sen, Toç-Bir-Sen, Bayındır Memur-Sen, Güç Bir-Sen, Birlik Haber-Sen, Ulaştırma Memur-Sen, Kültür Memur-Sen çalışanları Ankara Anıtpark’ta bir ortaya geldi. Grev Hakkı İstiyoruz , Yaşasın 1 Mayıs yazılarının yer aldığı alanda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Mayıs’ın LGBTİ+ savunucularına sus deme günü olduğunu savunarak şunları kaydetti:
1 Mayıs’ın Manası ve Önemi
1 Mayıs emeğin, kardeşliğin, birliğin ve dayanışmanın günüdür. 1 Mayıs işçinin sesinin…
Bazı sendika görünümlü odaklar onların taşeronluğunu yapıyor okullarda tahtaları mora boyayarak çocuklara LGBT propagandası yapmaya çalışıyorlar
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Ankara Buluşması
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Memur-Sen’e bağlı Eğitim-Bir-Sen, Sağlık-Sen, Diyanet-Sen, Ofis Memur-Sen, Bem-Bir-Sen, Toç-Bir-Sen, Bayındır Memur-Sen, Güç Bir-Sen, Birlik Haber-Sen, Ulaştırma Memur-Sen, Kültür Memur-Sen çalışanları Ankara Anıtpark’ta bir ortaya geldi.Grev Hakkı İstiyoruz, Yaşasın 1 Mayıs yazılarının yer aldığı alanda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Mayıs’ın LGBTİ+ savunucularına sus deme günü olduğunu savunarak şunları kaydetti:
1 Mayıs’ın Manası ve Önemi
1 Mayıs emeğin, kardeşliğin, birliğin ve dayanışmanın günüdür. 1 Mayıs işçinin sesinin ve kelamının yükseldiği gündür. 1 Mayıs dünya mazlumlarıyla dayanışmanın günüdür. 1 Mayıs emeği istismar edenlere, kaosa ve düzensizliğe hizmet edenlere karşı dur deme günüdür. 1 Mayıs global ifsat şebekelerine karşı, LGBT borazanlarına karşı sus deme günüdür. Gelir dağılımında adaleti haykırmak, alın terinin kıymetini korumak için buradayız. Krizlerin faturasının işçiye kesilmemesi için insan onuruna yaraşır bir çalışma ortamı ve iş ortamı için, adam üzere sendika yasası için, gerçek düzgün kamu işçi sistemi için, vergide adalet için buradayız. Bugün burada yalnızca emek, ekmek için değil birebir vakitte insan onur ve haysiyetini savunmak için toplandık.
İsrail’in Gazze’ye Yönelik Saldırıları
İsrail’in Gazze’ye yönelik akınları nedeniyle hükümetleri misyona çağıran Yalçın, şöyle konuştu:Emperyalistler, siyonistler coğrafyamıza demokrasi vaadiyle kan, gözyaşı, vefatlar ve soykırım getirdiler. Coğrafyamız kan ağlıyor. Artık dişe diş, çeliğe çelik, yumruğa yumruk demenin vakti. İsrail güçten anlar; hükümetlerden kınama değil, ambargoyu yıkacak ve soykırımı yıkacak irade bekliyoruz. BM’den istatistik açıklamayı değil, müdahale etmeyi bekliyoruz. Merak ediyoruz, milletlerarası toplum İslam ülkeleri soykırımı durdurmak için neyi bekliyorlar? Ülkeler olarak lokal politiğiniz yere batsın, siyasi dengeleriniz, ulusal çıkarlarınız yere batsın hepsinin canı cehenneme.
Sosyal Adalet ve Aile Değerleri
Emeğimizin hakkını almak ve toplumsal adaleti sağlamak için varız. Kıymetlerimizi korumak, aileyi savunmak ve toplumu ayakta tutmak için varız. Kültürümüze ve aile kıymetlerimize yapılan ataklara karşı set çekmek; inancımızı, örfümüzü ve geleneğimizi küreselcilere moda ile deforme etme teşebbüslerine karşı durmak için örgütlenmeye gereksinim var. Bazı sendika görünümlü odaklar onların taşeronluğunu yapıyor okullarda tahtaları mora boyayarak çocuklara LGBT propagandası yapmaya çalışıyorlar. Kimse bu milletin çocuklarını ifsat etmeye kalkmasın. Kimse eğitim ortamlarımızı kamuyu provoke etmeye kalkmasın. İdeoloji taşeronluğu yapmasın; sendikacılık yapsın ve emeğin ekmeğin peşinde koşsun. Aile yapımızı çökertmeye çalışıyorlar; aile sıkıntısı beka problemi. Tehlike görüldü 2025 yılı Aile Yılı olarak ilan edildi. Aile Anayasal muhafaza altına alınsın diye başlattığımız imza kampanyamız sürüyor. Bu kampanyayı büyüteceğiz; aileye anayasal garantiyi aldıracağız. Biz aileyi savunmaya ve jenerasyonu müdafaaya devam edeceğiz. Aile tarifi değişsin; ailenin evlilik yoluyla bayan ve erkekten oluştuğu anayasal teminat altına alınsın. Aileyi kriminalleştiren, mahremiyeti yok eden ve sapkınlığı özendiren gündüz nesli programlar, diziler, dijital yayınlar ve toplumsal medya taarruzları görülsün ve bunlara yaptırım getirilsin. Aile ve çocuk yardımı sembolik olmaktan çıksın; çalışanların sıkıntıları görülsün ve insan yavrusuna manda yavrusundan daha fazla teşvik verilsin. Doğum ve süt müsaadelerinin müddeti artsın; kreş yardımı yapılsın. Aile dostu vergi siyasetine geçilsin. Aile sembolik değil nitekim önemsensin.
Enflasyonun Nedeni Memur Maaşları Değil
Nüfus suratımızın düştüğü söz ediliyor. 1.5’in altına gerçek gerilediğimiz tehlikesi her fırsatta lisana getiriliyor. Çocuk sayısını artırmalıyız diyenlere kamu vazifelileri ücretler düşük, kiralar, çocuk bakım masrafları ve eğitim masraflarının yüksek olduğu bir vakitte tavsiye uymanın değil günü kurtarmanın derdindeyiz diyor. Hakemin verdiği artırım aza koysan dolmuyor, doluya koysan taşmıyor. Siyasi iktidar iktisat idaresi ise bu tabloyu görmüyor. Bu adaletsiz gidişe dur demeli; alım gücümüz yükseltilmeli bunun için enflasyon düşürülsün ve fiyat istikrarı sağlansın diyoruz. Ancak bu işçiyi ve sabit gelirliyi ezerek zorlayarak yapılmasın. Müsebbibi olmadığımız enflasyonun faturası bize kesilmesin. Enflasyonun nedeni memur maaşları değil.
Toplu Kontrat Yasası Değişmeli
Bu ciddiyetsizlik devlete yakışıyor mu? Onun için toplu kontrat yasası bir an evvel değişmeli.Adam üzere bir toplu kontrat yasası olmalı; adam üzere bir masa kurulmalı. Toplu mukavele görüşmeleri tutanağa değil suya yazılıyor. Devletin lisanı yazıdır; müzakerelerin teminatı tutanaktır. Tutanaksız bir sistem olur mu? Bu ciddiyetsizlik devlete yakışıyor mu? Onun için toplu mukavele yasası bir an evvel değişmeli. Toplu mukavele kararları yargı konusu yapılıyor; garabete bakar mısınız? İdari kararla toplu mukavele emeğimiz bypass ediliyor. Toplu mukavelenin ne ciddiyeti ne de özerkliği kaldı. Toplu mukavele kazanımlarımız Tasarruf Genelgesi’ne husus edildi; bu türlü bir şey toplu kontratın ciddiyetine yakışır mı? Birileri bize bunu izah etsin. Toplu mukavelede masada bulunup imza atanlar daha sonra bakıyoruz genelgeyle kararlara tırpan atıyorlar; olmaz. Bu tıkanıklığı aşmanın yolu Sendika Maddesi’ni tekrar ele almaktan ve günün şartlarına uyarlamaktan geçer. Kamu işçi sistemi mevcut haliyle sorun yaratıyor; kamu işçi sisteminde revizyona muhtaçlık var. Kamuda fiyat, unvan, yetki ve sorumluluk skalası bozuldu. Bu durum çalışma barışını tehdit ediyor. Açıkça söylüyorum beşerler aldığından değil yanındakinin aldığını gördüğünden ortaya çıkan kıyastan ve tuhaflıktan rahatsız. Fiyat dengesizlikleri ya güçlü bir kamu işçi sistemi revizyonuyla giderilmeli ya da kâfi bütçe ayrılarak toplu kontrat masasının müddeti uzatılarak yasası değiştirilerek müzakereye fırsat verilerek düzelmesinin yolu açılmalı. Biz Memur-Sen’iz; üzüm yeme sıkıntısı olanları bağcı dövme sıkıntısı olmayanlarız. Biz kaldırım taşı sökmeyen içine vandalistleri teröristleri anarşistleri sokmayanlarız. Biz Memur-Sen’iz vesayete papuç bırakmayan darbecilerle hengameden kaçmayanlarız korkmayanlarız.