Görevden alınan daire başkanı ve genel müdür yardımcıları hangi takımlara atanır?
Kamu kurumlarının merkez teşkilatlarında iki tip daire başkanı kadrosu bulunmaktadır. Bunlardan birincisi bakanlık daire liderleri ikincisi ise öteki daire liderleridir. Bakanlık daire liderleri bakanlık hiyerarşisi içinde hizmet ünitesi olarak teşkilatlanmış, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde vazifeleri belirlenmiş unvanlı daire başkanlıklarıdır. Örneğin Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığında Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığı, Takviye Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bakanlık daire başkanlığına örnek olarak verilebilir. Öteki daire başkanlıkları ise genel müdürlük yahut heyet başkanlıklarına bağlı daire başkanlığı olup iki daire başkanlığının özlük hakları ile atanma yöntemleri farklılık göstermektedir.
Genel müdür yardımcıları ile bakanlık daire liderleri 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama…
Kamu kurumlarının merkez teşkilatlarında iki tip daire başkanı kadrosu bulunmaktadır. Bunlardan birincisi bakanlık daire liderleri ikincisi ise başka daire liderleridir. Bakanlık daire liderleri bakanlık hiyerarşisi içinde hizmet ünitesi olarak teşkilatlanmış, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde vazifeleri belirlenmiş unvanlı daire başkanlıklarıdır. Örneğin Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığında Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığı, Takviye Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bakanlık daire başkanlığına örnek olarak verilebilir. Öteki daire başkanlıkları ise genel müdürlük yahut şura başkanlıklarına bağlı daire başkanlığı olup iki daire başkanlığının özlük hakları ile atanma yordamları farklılık göstermektedir.
Genel müdür yardımcıları ile bakanlık daire liderleri 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Yordamlarına Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ekli II sayılı cetvelde yer almakta olup, atama ve vazifeden alma süreçleri Cumhurbaşkanı onayı ile gerçekleştirilmektedir. Misyondan alınan kelam konusu yöneticilerin atanacağı takımlar 375 sayılı KHK’nin ek 35. hususu ile belirlenmiştir. Başka taraftan 3 sayılı CBK’nin eki II Sayılı Cetvel Anayasa Mahkemesi Kararıyla iptal edilmiş olup, iptal kararı 1 Eylül 2024 tarihinde yürürlüğe girecektir. Bu tarihe kadar CBK ile yeni bir düzenleme yapılmaması halinde kelam konusu takımlara Cumhurbaşkanı tarafından atama yapılması mümkün olmayacaktır.
Atama yapılacak takımların belirlenmesinde kıymetli bir başka konu ise 24 Kasım 2023 tarihidir. Bakanlık daire başkanı ve genel müdür yardımcısı takım ve durumlarında bu tarih prestijiyle vazife yapanlar ile bu tarihten sonra vazifeye başlayanların atanacakları takımlar farklılık göstermektedir.
– Görevden alınan daire başkanı hangi kadroya atanır?
375 sayılı KHK’nin ek 35., ek 37., süreksiz 45. ve mülga ek 18. hususlarında yer alan kararlar birlikte değerlendirildiğinde;
A) Genel müdür yardımcıları ile bakanlık daire liderlerinden vazifeden alınanlar;
1) Daha evvel kariyer meslekler olarak bilinen 657 sayılı Kanunun 36. hususunun “Ortak Hükümler” kısmının (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan merkez teşkilatına ilişkin takımlar ile mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri ve yeterlikleri tıpkı yahut benzeri nitelik arz eden merkez teşkilatına ilişkin takım yahut durumlarda bulunanlar daha evvelki bu takım yahut durumlarına,
2) a) Geçmişte merkez teşkilatına ait 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takımlarda bulunmaksızın 24 Kasım 2023 tarihi itibarıyla genel müdür yardımcısı veya bakanlık daire başkanı kadro veya pozisyonlarında misyon yapanlar, bu misyonlarda toplam en az üç yıl (Üç yıllık mühlete ek 37. unsur kapsamındaki misyonlarda geçen mühlet de dahil edilecektir.) misyon yapmaları halinde misyondan alındığı yahut vazifesinin sona erdiği kurumun merkez teşkilatına ilişkin 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takım yahut konumlardan kurumlarınca tespit edilmiş olan takım yahut durumlara,
b) Geçmişte merkez teşkilatına ait 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takım ve durumlarda bulunmaksızın 25 Kasım 2023 ve sonrasında genel müdür yardımcısı ve bakanlık daire başkanı olarak atananlar, bu takım, konum ve misyonlarda toplam en az üç yıl (Üç yıllık mühlete ek 37. unsur kapsamındaki misyonlarda geçen müddet de dahil edilecektir.) vazife yapmış olmaları halinde misyondan alındığı yahut misyonunun sona erdiği kuruma ilişkin idari uzman unvanlı takım yahut konumlara,
3) (1) ve (2) de belirtilen kapsama girmeyenler misyondan alındığı yahut misyonunun sona erdiği kuruma ilişkin merkez yahut taşra teşkilatındaki araştırmacı unvanlı takım yahut konumlara,
Cumhurbaşkanınca yahut bakanlarca ya da atamaya yetkili amirlerce atanacaktır.
B) Bakanlık daire başkanı dışında diğer daire başkanı takım yahut durumlarında bulunup misyondan alınan yahut misyonları sona erenlerden;
1) Daha evvel merkez teşkilatına ilişkin 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takım yahut konumlarda bulunmuş olanlar bu takım yahut durumlara,
2) a) Daha evvel merkez teşkilatına ilişkin 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takım yahut konumlarda bulunmaksızın 25 Kasım 2023 ve sonrasında daire başkanlığına atananlardan yönetici takım yahut konumlarında toplam en az üç yıl vazife yapmış olanlar idari uzman unvanlı kadro yahut durumlara,
b) Daha evvel merkez teşkilatına ilişkin 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takım yahut durumlarda bulunmaksızın 24 Kasım 2023 tarihi itibarıyla daire başkanı olarak görev yapan ve bu vazifede üç yılını tamamlayanlar ilgili kurumun merkez teşkilatında 36/A-11 kapsamındaki yahut bu nitelikteki takım ve pozisyonlarına,
c) (1) ve (2)’de belirtilen kapsama girmeyenler, araştırmacı takım yahut durumlarına,
atanacaktır.
Genel müdür yardımcılığı, bakanlık daire başkanlığı ve öbür daire başkanlığı vazifesinden alınan ve ilgili vazifelere ataması yapılanlardan bir ay içinde talepte bulunanların, atamaya yetkili amirler tarafından yönetici takım yahut durumları dışındaki daha evvel bulundukları yahut tahsil durumları prestijiyle ihraz etmiş oldukları unvanlara ait takım yahut konumlara atanması gerekmektedir. Bunlardan kesintisiz en az iki yıl vazife yapmış olanların mali hakları, atandıkları yeni takım yahut konumlarda bulunmaları kaydıyla, iki yıl boyunca, fiili çalışmaya bağlı ödemeler hariç evvelki misyonuna ilişkin ödeme ögeleri temel alınarak ödenmeye devam edecektir.